LOS PEQUEÑOS DETALLES

Maite Gómez, nuestra experta en RRHH, responde a algunas de nuestras dudas cuando hacemos un currículum ya sea en formato físico o en los portales de empleo.


“¿Por qué debo poner foto en el CV? ¿Si soy feo/a no me van a coger?” “Bah, la disponibilidad no la pongo, total, si me ven en un portal de empleo sabrán que estoy buscando trabajo” “¿Salario? Yo no pongo nada, a ver si no me llaman.”

Estas y otras muchas cuestiones nos surgen cuando estamos creando nuestros perfiles profesionales en los portales de empleo. Hoy me gustaría explicar por qué son importantes muchas de estas cosas para que de esta forma se pueda entender para qué utilizamos todos estos datos los reclutadores y seleccionadores.

¿Foto sí o foto no?
Muchos son los que piensan que adjuntar foto o no hacerlo puede influir en el hecho de pasar las fases de un proceso de selección. En el área de selección, la foto la necesitamos para identificar a los candidatos. Para cada puesto que se debe cubrir se hace una media de ocho entrevistas, si multiplicamos estos 8 candidatos por unos 5 procesos de selección mensuales son unos 40 candidatos a los que entrevistamos. Es difícil recordar, por el nombre, cada una de las entrevistas, sin embargo facilita mucho si tenemos esa referencia visual.
Otro de los errores que solemos cometer es no actualiza nuestro CV desde que lo colgamos por primera vez en la nube. Lo que puede ocurrir con ésto es que perdamos alguna que otra oportunidad de trabajo. Es importante que realicemos actualizaciones de los perfiles profesionales (LinkedIn, Infojobs, jobantalent, primerempleo,…) para dar pistas al seleccionador, datos como: puesto y tareas (no es lo mismo un seleccionador de personal que un administrativo de personal y sin embargo los dos pueden tener en su puesto recursos humanos); salario (evitarás que te lleguen ofertas que no encajan con tus pretensiones); situación laboral (búsqueda activa, trabajando pero escuchas ofertas, trabajando y no quieres cambiar… y recuerda actualizarlo cuando esto cambie); residencia (si tienes posibilidad de desplazamiento puedes ponerlo pero indica siempre dónde resides, también puedes poner el lugar donde te gustaría trabajar); datos de contacto, cuantos más, mejor.
Finalmente, recuerda incluir todas tus habilidades y aptitudes. ¡Sólo queda probar suerte y esperar que surja la oportunidad adecuada!

Apoyo psicológico de Fibrosis Quística en Alicante

Hoy empiezo una nueva etapa como psicóloga en la Asociación de Fibrosis Quística de la Comunidad Valenciana. Aprovecho este momento para hablaros de esta enfermedad y para que la conozcáis si nunca habéis oído hablar de ella.

La Fibrosis Quística (FQ) es una enfermedad crónica degenerativa de origen genético.

Debido a un déficit de agua, sodio y potasio, estas secreciones son más espesas de lo normal, lo que hace que los canales que llevan estas sustancias se obstruyan y den lugar a infecciones e inflamaciones. En el caso de los pulmones, las bacterias  queden atrapadas en lugar de salir con la espiración y, por ello, se dan dichas infecciones.

La FQ afectasobre todo a los pulmones, el hígado, el páncreas y el aparato reproductor y sus pilares de tratamiento se centran en la fisioterapia respiratoria, ejercicio físico, la nutrición y la medicación.

En el siguiente video, unos dibujos muy entretenidos nos explican lo qué es la FQ y lo que implica de manera que lo podamos entender tanto los adultos como los niños:

[youtube=https://www.youtube.com/watch?v=nr-fSKpcXYg&w=320&h=266]

Ante una enfermedad crónica, es posible que el estado anímico de la persona se vea resentido. Surgen muchas preguntas: ¿por qué a mí/a mi hijo? ¿qué he hecho mal? ¿por qué yo no puedo hacer algo que los demás sí? ¿por qué tengo que cumplir el tratamiento cuando mis amigos en ese momento están haciendo otra cosa?

Es en ese momento en el que entra en juego el apoyo terapéutico, a veces muy necesariopara lograr una adaptación al día a día y calidad de vida. Por eso, os invito a que pinchéis en el siguiente enlace y os pongáis en contacto conmigo:

http://fqvalenciana.com/nuevo-servicio-de-apoyo-psicologico-en-alicante/

 Es el momento de empezar a estar bien



Homeostasiss descansa por Navidad

Este blog se va de vacaciones hasta el 7 de enero para poner en práctica todo lo que suelo aconsejar: vivir el presente, disfrutar, reír, jugar, cantar, amar, descansar…

Recordad que la consulta sigue al pie del cañón para quien quiera encontrarse un poco mejor en estas fechas. Podéis contactar conmigo por privado en ¿Te Atreves?, en el mail m.blasco.cano@gmail.com y por teléfono.

¡Felices fiestas para todos y todas!


Familia y discapacidad

Hoy os vengo a hablar de la entrevista que me realizó la pasada semana el periodista Daniel Moltó para el periodico El Mundo sobre el papel de la familia en el cuidado de las personas con discapacidad.
“Ansiedad, soledad, incomprensión y sobre todo, culpabilidad. Son los sentimientos que, habitualmente, atrapan a las personas con familiares discapacitados a su cargo, especialmente a los padres, quienes a todo ello suman la incertidumbre que les provoca pensar en cómo será el futuro de sus hijos sin su asistencia.
Dar solución a esos conflictos y ofrecer herramientas para potenciar actitudes más constructivas es el objetivo de talleres como los que este mes de noviembre desarrolla en Ibi (Alicante) la psicóloga Mónica Blasco. La iniciativa, dirigida principalmente a padres con hijos discapacitados, se imparte en la Asociación Adibi -especializada en discapacidad y enfermedades raras- y forma parte de los proyectos subvencionados por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad que Cocemfe pone a disposición de las 46 asociaciones federadas en la provincia de Alicante.”
Podéis leer el artículo entero en elmundo.es o pinchando en el título del artículo: El reto de tener un hijo con discapacidad.